为促进在校大学生系统地认知求职过程，具体了解就业准备工作，从理念建立、知识存储、技能学习、模拟实战等不同层次，全面且深入完成求职体验，最终充分助力全面达成高质量就业的目标。晋中信息学院招生与就业指导处携手经济与管理学院,在志于学科技专业团队的全情支持下，于3月22日-24日在学生服务中心前广场举办《晋中信息学院首届求职体验节》，本次活动累计吸引6900余名学生参与，活动满意度高达97%以上。

(相关资料图)

首届“求职体验节”通过对学生求职意识的塑造到求职能力的提升，再到全方位助力毕业生达成更加充分和更高质量就业的目标。整个活动设计可以用有趣、有料、有用来概括：

有趣：绝大多数活动采用轻松的游戏体验方式开展，通过体验活动拓展求职视野，以小中见大的方式领悟求职真谛；

有料：简历加工场、模拟个体面试与模拟群体队面试等三项活动，均邀请了学校的就创导师，坐镇相应活动场地，提供手把手、面对面的辅导与练习机会；与此同时提供AI专场体验，可支持简历加工场和模拟个体面试两项活动；

有用：六个主区域11个活动，循序渐进，逐步引导学生定位求职目标，搜集求职信息，准备求职材料，培养面试技能，积累权益知识，助力体验者充分达成高质量的就业目标。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。此次活动通过简历加工厂、个体面试与团体面试三项现场体验，由就业创业导师库导师，提供手把手、面对面的就业指导与面试演练机会等方式。带领学生真正感受职场、了解职场，体验真实面试环节，进一步帮助学生补足实操短板，引导他们合理规划职业选择和发展，帮助他们打破自我壁垒，早日成功就业。

学生参加活动感悟：

“作为一名即将毕业的大四学生，很荣幸能够在离校前参加学校为我们举办的《求职体验节》。首先，我觉得这次活动对我们即将毕业的学生帮助很大，从求职意识的培养到求职技能的提升再到职业的选择，给我们找工作起到了极大的作用。其次，找工作对就业信息、招聘信息的了解是关键，尤其是各个学校就业网站上的信息。刚进入大四，我对企业招聘的认识是很有限的，根本不知道有那么多令人心驰神往、眼花缭乱的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到现在才发现网站信息十分全面，比如毕业生就业网拓宽了就业信息，知道了企业的需求等，并随时准备着简历。”

——金融1901徐梓彤

“我是一名在校大三学生，在前4周刚刚上过《大学生就业指导》课程，课程上通过老师的讲解，我对就业有了一定的理论认识。但是前两年的疫情我没有太多的实践机会，导致在撰写简历方面便犯了愁。而这次活动我从简历撰写指导到个人面试、群体面试都挨个体验了一遍，有些同学将简历写成了自己的自传，面面俱到，连自己的童年趣事也大肆描述一番。在和指导老师交流中我明白了，一个资深的HR在每一份简历上停留的时间不会超过15秒！简历的关键是突出重点。当然，这个重点必须是对方最想要的。比如说，你是应聘客户服务的，那么说明你是一个很善于沟通的人就是重点了。一页为好，不超过两页纸。问问你的好友，觉得你有哪些特长。当然也向他们了解一下你的弱点。因为很多企业都会在面试的时候问到:‘你觉得你有哪些长处和弱项?’等等。总之我觉得此次活动对我得求职前准备与求职之路指明了方向。”

——数管2003张铭辉